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黔江农场公司:打造党建工作大格局 激活改革发展新动能

发布日期: 2023-10-07

近年来,黔江农场公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚决履行“两个维护”政治责任,加强党对国有企业的全面领导,主动服务中心、融入大局,立足自身实际、开拓创新,积极打造“全员覆盖、先锋引领、品牌培育、深度融合”的大党建模式,推动党建下沉,筑牢党建工作基础,充分融入公司生产经营,形成上下联动、全民参与的大党建格局。

健全抓实党建责任体系  强化“纵合”的效果 

坚持以政治建设“铸魂”,夯实思想保障。组织是“形”,思想是“魂”。黔江农场公司通过突出全员覆盖,建设“五大课堂”(互动课堂、专题课堂、联合课堂、田间课堂、指尖课堂),累计组织学习60余次,持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,奋力推动党的二十大精神在黔江农场公司落地生根。深入开展主题教育,打造以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系,以读书班、中心组学习、“三会一课”等形式,逐级推动学思想全覆盖;开展“为民解忧办实事”行动,累计完成水渠修缮2558米,石渣路硬化250米,修建堤坝82米,安装太阳能路灯72盏,抢修水塔等用电设备3次,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动企业高质量发展的强大力量。

坚持以党的领导“凝心”,增强责任意识。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。黔江农场公司认真贯彻落实“两个一以贯之”,召开专题党委会,研究基层党建、党风廉政建设、意识形态三方面工作,落实全面从严治党和党建工作主体责任;召开全面从严治党工作会议,结合工作实际制定年度党建工作要点,对系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署,充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用。同时用好“第一议题”以及学习强国等载体,制定党委理论学习中心组年度学习计划,不断将习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神领会于心、贯彻于行。截至目前,黔江农场公司累计开展支委会84次、党员大会30次、组织生活会10次,主题党日90次,专题党课20次。

推动党建机制集成创新  实现“横通”的目标 

坚持以整顿教育“强身”,持续提升“三力”促发展。为进一步巩固教育整顿成果,黔江农场公司开展了“持续提升‘三力’汇聚打造现代一流食品企业磅礴动力”户外拓展活动,突出学做结合,努力提升活动成效。一方面,“对外拓展走出去”,组织班子成员和职能部门赴南宁、柳州、来宾等片区开展柑橘市场行情调研;另一方面,“市场思维活起来”,形成了“三树立一确保”柑橘销售思维(即树立“全员销售”理念、“渠道为王”理念、“早销售早主动”理念,确保“卖好果”)。在与地方政府、相关企业和客商的沟通交流中,黔江农场公司干部队伍充分展示了农垦人的精神风貌,得到了非常好的评价,各项重点工作也取得了实质性进展,切实将教育整顿成果转化为助力集团打造一流食品企业的强大能量。

坚持以精神文明“健体”,持续抓实统战团结工作。构建大党建格局是黔江农场公司党政工作的一条主线,党建带动群团工青妇也是一项重要工作。黔江农场公司在节日来临之际,先后开展了“三八”国际劳动妇女节“争当廉洁‘贤内助’弘扬美德树家风”家庭助廉活动、“壮族三月三”建设铸牢中华民族共同体意识示范区主题系列活动、“学思想、强党性、迎五一”系列活动、“五四”青年节系列主题活动、“七一”系列纪念活动等5个大型群团工会活动,通过开展丰富多彩的群团活动,促进了干部职工的沟通交流,推进了统战与民族团结,持续提升公司党委的号召力、凝聚力。同时深入推进结对共建,联合黔江社区、武宣县妇幼保健院等单位开展志愿者服务活动,不断增强职工群众的获得感、幸福感与安全感。

坚持以品牌创建“赋能”,强化企业担当。黔江农场公司注重强化理论指导实践,紧扣“乡村振兴”和“打造一流食品企业”两个主题,加快培育一批与公司生产经营高度融合的特色党建品牌,下属广西鑫黔农业科技公司党支部名为“心映党旗红•黔行做先锋”的党建品牌,获得广西农垦集团党委2022年度“优秀党建品牌”荣誉称号。在2022年度广西农垦集团基层党委党建考核中,黔江农场公司取得“优秀”等次,管党治党工作成功交出了一份高分答卷,有力推动党建工作与企业发展互促共进,向党建要生产力。截至2023年8月,营业收入1.04亿元,完成年度目标任务的67.08%;利润总额1784.33万元,完成年度目标任务的67.08%;按时间进度完成任务的情况较好,为公司顺利完成甚至超额完成全年各项经济任务指标奠定了基础。

构建党建体系发展基础  夯实“根本”的支撑 

坚持以组织建设“塑形”,筑牢发展根基。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。黔江农场公司扎实推进“五基三化”提升年行动,实施星级支部结对帮带机制,3个四星级党支部结对帮带后进党支部,星级党支部累计达到11个,达标创星率100%。做好迎接农垦集团党建工作考核,在2022年度农垦集团基层党委书记抓基层党建工作述职评议考核中综合评价为“好”;做好对各基层党组织党建考核、书记述职评议以及召开年度民主生活会、组织生活会等工作,对下属党支部组织生活质量达标体检工作进行验收,引导各党支部积极发挥主观能动性,通过线上线下相结合开展专题党课、观看红色电影等多样、多元、多层的学习形式,切实增强理论指导实践的转化能力,使广大党员干部以更加饱满的热情为打造一流食品企业作贡献,向党建要战斗力。

坚持以人才建设“聚力”,激发创新动能。黔江农场公司贯彻党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持正确选人用人导向,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。近两年累计对近百名干部进行了调整,通过民主推荐的方式提拔了20多名优秀干部,给这些在年度考核中获得优秀评级的年轻人压担子、加任务。针对上年度述职点评反馈的问题,黔江农场公司把素质好、能力强、威信高,热爱党务工作的同志选拔配备到党务工作岗位,从而带动党建工作获得新突破,向党建要凝聚力。

下一步,黔江农场公司将以学习贯彻党的二十大精神为动力,坚持和完善党的领导,贯彻新时代党的组织路线,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,在推进全面从严治党上取得更大成效。同时进一步优化公司战略布局和发展思路,努力外拓,行稳致远,塑造苦干实干的竞进态势,打造敢闯敢干的创业生态,推动党建工作与生产经营深度融合、联动发展,切实把党的二十大决策部署转化为推动黔江农场公司打造食品基地“123”工程的生动实践,为农垦集团加快建成一流食品企业贡献更多“黔江力量”。

(李勇波)

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